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Rejoindre l'aventure JETHICA

Nous croyons en l’humanité. Nous sommes convaincus que le professionnel doit être au service du perso.

Nous aimons à dire que ce qui fera la différence avec nos confrères seront les Femmes et les Hommes qui forment notre collectif et… Notre force du collectif!

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Être différenciant, c’est bien.

Être authentique, c’est mieux. 

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Ancre 1

Nos Valeurs

Transparence

CONFIANCE

COMMUNICATION

  • Le pilier fondamental est la CONFIANCE : tout le monde peut se confier simplement avec 100% de sincérité

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  • Nous révélons tout sur la santé de l’entreprise et les chiffres en général 

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  • Nous communiquons régulièrement individuellement et collectivement au sein de l’entreprise pour CRÉER DU LIEN et anticiper Risques Psycho-Sociaux et les Troubles Musculo-Squelettiques afin de favoriser l’engagement, le bien être au travail et la fidélité

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  • Nous faisons PARTICIPER les équipes à la revue de la vision d’entreprise

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  • Nous communiquons en externe sur les valeurs de l’entreprise : donner envie aux futurs talents de choisir JETHICA en PARTAGEANT l’avis/ la vie de nos collaborateurs

Innovation

PRODUITS CO-SIGNÉS

CO-ENTREPRENARIAL

3 PERSONNES MAX / ÉQUIPE

  • Chaque collaborateur a son mot à dire sur tout ce qui le concerne directement (subsidiarité) (à condition que cela soit motivé par des arguments respectueux et bienveillants)

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  • Nous encourageons l’esprit d’entreprendre : chaque collaborateur CDI possède un Plan d'Épargne en Entreprise à la validation de sa période d’essai

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  • Nous décloisonnons les métiers et encourageons la réussite et l’épanouissement au travail

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  • La personnalité prime sur la compétence : les valeurs sont innées, les compétences s’apprennent

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  • Nous incluons les collaborateurs dans les décisions stratégiques de l’entreprise

 

# Prise de risque

# Force de proposition

# Contre-pouvoir

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Le Goût
du Détail

ENTREPRISE LIBÉRÉE

AUTO-CONTRÔLE

Les collaborateurs enchantés satisferont les clients : 

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  • Nous réservons un accueil sur mesure

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  • Nous accompagnons l’évolution souhaitée des collaborateurs dans notre entreprise

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  • Notre engagement est d’assurer la sérénité au travail 

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  • Nos collaborateurs sont nos premiers ambassadeurs : tous ensemble, nous mobilisons notre communauté.

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  • La responsabilité individuelle et collective est définie, partagée et communiquée pour que tout le monde se sente à sa place

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