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La RSE est l’un de nos ingrédients préférés !

Nos équipes s'engagent pour un impact sociétal et encouragent les actions Diversité Insertion Handicap.

Ancre 1

JETHICA s'autorise l'innovation sociale

LE TRAVAIL C'EST LA SANTÉ

UN ÉQUILIBRE

PERSO / PRO

  • Annualisation pour les employés.  (semaine de 4 jours)

  • Forfait cadre. (semaine de 4.5 jours)

  • Nous encourageons à 2h de sport par semaine + 2h de culture par semaine.

PARTAGER LES DÉCISIONS

DES RELATIONS PARTENAIRES DURABLES

  • Je raisonne social et local. Je sollicite l'environnement compétent le plus proche de moi.

  • Je décide équitable: ce que je donne équivaut à ce que je demande. J'inclus l'autre dans cette démarche.

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FEMME = HOMME

NOUS SUPPRIMONS LES INÉGALITÉS

  • Ce que Monsieur a comme avantage, Madame l'a aussi.

  • Ce que Madame a comme avantage, Monsieur l'a aussi.

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DROIT À LA RECONNECTION

ON / OFF

  • Quand c'est l'heure, c'est plus l'heure. Nous préférons les gens passionnés par leur loisirs.

 

  • Fin du bal, on remballe. Nous nous entourons d'associations pour encourager à la reconnexion au joli monde qui nous entoure.

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ECO-ORGANISATION

0 DÉCHET

  • Nous incitons à la mobilité douce et au covoiturage.

  • Un plan de réduction des déchets est réfléchi conjointement.

Diversité - Inclusion - Insertion

Diversité : On grandit ensemble !

Responsables et tolérants, nous cultivons l’initiative et la solidarité avec du bon sens et du coeur.

Diversité = Variété = Cohabitation= Tolérance

=  Intelligence collective= Culture = Partage = Richesse

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#jethicabrochettedetalents

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On Apprend ensemble.
On Joue ensemble.
On Tchin ensemble.

Inclusion & Insertion: Nous recrutons des cœurs.

Parce que nous avons à coeur de réussir ensemble à faire que 100% des légumes fassent moins de 100 Km.

 

Parce que nous savons que 80% des handicaps sont invisibles, que 75% d’entre eux interviennent à l’âge adulte et que cela nécessite un accompagnement adéquat, voici nos engagements:

  • Chacun participe à l’intégration d’un collaborateur en situation de handicap 

  • Accompagner l’emploi en cas d’accident de la vie 

  • Les postes de travail sont adaptés et adaptables

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